先輩社員紹介 / インタビュー
先輩社員紹介
インタビュー
ケアマネージャー・管理者（入社18年目）
未経験でグループホームいきいき入職（介護職員）→ケアマネ資格取得し介護相談センターへ異動（ケアマネージャー）→産休・育休（1年半ほど）→ケアマネに復職し時短で勤務→フルタイム勤務に戻り、現職。
Ｑ．入社までの経緯を教えてください
当時パン屋で働いていましたが、祖母の介護に関わり、家族の役にも立つと思い、ハローワークの職業訓練（ヘルパー2級）を受講。実習でGHいきいきに行き、当時のホーム長に誘われ入社しました。
Ｑ．現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか？
GHでは人に合わせた関わり方がわからなくて…話やすい方とばかり関わってましたね。 ケアマネ始めて1～2年は、これでいいのかなということばかりで縮こまっていた。自宅訪問しても話がつながらず、1対1で途方に暮れたことも…失敗にまでも到達できていない感じがしていました。
Q．ケアマネージャーを目指したきっかけは？
職業訓練時の先生に３年で介護福祉士、５年でケアマネを取れば見える景色が変わると言われ、授業で「資格を取ったらケアマネをやろう」と目標シートに書き、それをそのまま実行したんです（笑） たしかに景色は変わりました。GHだけじゃわからなかったことを知り、経験にはなってます。
Q．産休・育休を取得しケアマネに復職。前後で働き方に変化は？
育休中に子供のことも大変でしたが、ケアマネ業務との向き合い方も考える時間がありました。復職後は、縮こまっていた自分から脱却し少し動けるようになったと思います。
子供が熱出したり休みが続いたり迷惑かけるからやめようと思ったこともありましたが、当時の管理者が大丈夫と背中を押してくれて続けてこられました。
Q. 仕事に取り組むうえで、心がけていることは？
自分の中にあるこうあるべき・・・が出すぎないように。そうじゃないかも、理由があるかもと思ってぐっとこらえ、まず考えるようにしています。
Ｑ．あなたにとって今の会社は、どんな会社ですか？
自由にさせてもらっている感じがあります。当然目標やルールがありますが、その中で自分で考え、チャレンジを見守ってもらえ、仲間もついてきてくれている。困った時に相談できる安心感がありますね。
Q．経験を積んで、現在管理者となりましたがいかがですか？
管理者になりまた景色が変わりました。事業所や職員とどう関わろうか、どうみんなに働いてもらうことが良いのか考えるようになりました。 話しながら職員のアセスメントをしています(笑) 熱意は変わらず、ぶつかる壁はあるけど折れないように。日々振り返りながら、探り探りですが、考えることを止めないようにしています。
グループホーム・ユニット責任者（入社8年目）
専門学校卒業後グループホームいきいき栄入職（介護職員）→資格取得支援制度を利用し実務者研修受講
→介護福祉士合格→入社7年目でユニット責任者となり、現在に至る
Ｑ．入社までの経緯を教えてください
スポーツ関係の専門学校へ３年間通っていましたがやりたいことが見つからず、就職を考えた時に中学生の頃から親戚に介護の仕事を勧められていたこともあり、軽い気持ちで面接を受けました。
Ｑ．入社を決意した『決め手』は何でしたか？
就職のため施設見学に行った時、サラッと施設内を見渡して終わりという所があり、その後に見学したのがいきいき栄で、丁寧に施設内を案内してくれてゆっくり見学させていただけたことで、前施設とのギャップですごく良い印象を持ちここにしようと思いました。
Ｑ．現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか？
最初は未経験で認知症のこともよくわかっていなかったので周辺症状の対応であったり、自分の言葉が伝わらない・理解してもらえない方等の対応はすごく大変でした。一度距離を置いて対応すればいい所を、落ち着かせようと無理に関り状態悪化させてしまい、その対応は失敗だったなと今ならわかります。
Ｑ．仕事で嬉しかったことは何ですか？
入社して１年目の時に入居者様が救急搬送で運ばれる事になり病院まで付き添った時に、家族様から『ありがとう』『頑張ってね』と声を掛けてもらったこと。病院対応に慣れてない不安の中での言葉だったので記憶に残っています。普段の入居者様からのありがとうという言葉も嬉しく思います。
Ｑ．働き始めて、私生活にも変化がありましたか？
感染症に対しての意識はそこまでありませんでしたが、新型コロナ感染症があったことで日頃から気を付けるようにはなったかなと思います。
Q. 仕事に取り組むうえで、心がけていることは？
認知症対応では基本ですが否定しないこと。あとは、夜勤の時は一人なので難しい時もありますが、何でも手を貸すのではなく、自分で出来そうな時は見守ること。本来自分で出来ることでも介助することで混乱してしまいやり方が分からなくなってしまうことがあると聞いてからは極力見守るようにしています。 職員とのコミュニケーションでも、話の途中で割り込まずしっかり最後まで話を聞くこと、否定しないことを意識しています。
Ｑ．あなたにとって今の会社は、どんな会社ですか？
働きやすい会社だと思います。上司の方も気さくな方たちなので話しやすいです。
Ｑ．目標や将来の夢などはありますか？
周りのスタッフや家族様、入居者様から信頼して任せてもらえるよう頑張っていきたいです。
デイサービス・介護職員（入社7年目）
未経験でデイサービスとよひら入職（パート介護職員）→デイサービスあつべつへ異動（パート介護職員）
→社員登用制度を利用し正社員へ雇用転換。現在に至る
Ｑ．入社までの経緯を教えてください
近い将来、家族の介護に関わる可能性があると感じ、介護についてしっかり学びたいと思ったことがきっかけです。未経験ではありましたが、人の役に立てる仕事に魅力を感じ、この仕事に挑戦しました。
Ｑ．入社を決意した『決め手』は何でしたか？
日曜日が休みで、プライベートの時間も大事にできる点に魅力を感じました。また、面接の際に対応してくださった上司の方がとても優しく、温かい雰囲気の会社だと感じたことが入社を決めた大きな理由です。
Ｑ．現場に入って戸惑ったことや失敗したこと、大変だったことはありますか？
最初は戸惑うことや失敗が多くありました。また、大きな感謝の時しか「ありがとう」と言えず、日ごろの小さな感謝を伝えられなかったことが課題でした。
Ｑ．どんなスタッフが多いですか？
根拠をしっかり伝え、そのスタッフにあった伝え方で指導してくれる上司が多いと思います。 「ありがとう」の言葉をたくさん言ってくれる優しいスタッフが多いですね。
Ｑ．仕事で嬉しかったことは何ですか？
業務の一つであるフロアの装飾づくりや看板作成等を任せてもらい、皆さんから評価された時がうれしかったです。
Ｑ．働き始めて、私生活にも変化がありましたか？
いい意味で、プライベートでも仕事のことを考えるようになりました。より良い仕事をしたいという意識が自然と高まったと感じています。
Q. 仕事に取り組むうえで、心がけていることは？
業務が1人に偏らないように、チーム全体で対応することを心がけています。
Ｑ．あなたにとって今の会社は、どんな会社ですか？
働く環境が整っており、上司や先輩も話しやすく、公平な職場だと感じています。安心して働ける会社だと思います。
Ｑ．目標や将来の夢などはありますか？
認知症ケア専門士の資格を取り、利用者様の気持ちに寄り添った介護がしたいです。